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在酒店上班、酒店兼差工作內容其實沒有什麼秘密，只是看帶妳的酒店經紀有沒有全然告知酒店兼差注意事項，還是刻意隱瞞，或是用半哄半騙的方式希望妳去酒店兼差上班而已！人不需要常常被教育，但是常常需要被提醒，或許拉拉姐寫酒店經紀的工作內容時，我也可以順便提醒自己有沒有做到自己應盡的責任和義務！

沒有酒店兼差經驗的妹妹，我相信一定是會非常擔心害怕的，酒店經紀的工作之一，就是一步一步的告知酒店求職妹妹如何在這八大行業，酒店上班可以在安全為前提的情況下，用自己可以接受的方法，賺取自己需要的錢！

或許已經有酒店上班的經驗的妹妹，就不需要再跟酒店經紀到酒店上班，但是事實上不是這樣的，就過去經驗而言，沒有跟酒店經紀的酒店小姐，薪水有可能會不清不楚，當周上班的天數只能增加不能減少，想休檔或是下檔的時候，鐵定一定會被為難！

薪水有可能會領不到等等之類的情形發現！酒店經紀保護公關人身安全不論是什麼工作應該都以安全為第一，例如有時酒店公關下班酒醉時，酒店經紀要負責接送，避免酒店公關因為酒醉回家途中發生不必要的危險。(注:我們公司在每間有配合的店家，都有專門照顧妹妹的媽咪)

酒店經紀要協助確認酒店公關上班薪水相信也有許多人聽說有些酒店公關去酒店上班，少數的惡劣店家卻會以各種理由去扣酒店公關們的薪水，等酒店公關們領到薪水時可能已經大大的縮水，但卻求助無門，而這些也都是酒店經紀的工作，所以對於薪水方面也會比較有保障，遇到應該領的薪水與實際的薪水有落差時，就可立即與酒店經紀紀反映，即可立即處理。

當然，也有一些很不好的酒店經紀會以各種理由去扣酒店小姐的薪水，又或著是偷酒店小姐的節數，這些都是拉拉姐我很不認同的行為！規劃酒店小姐適合到什麼樣的店家上班，告酒店工作內容及介紹酒店工作環境，酒店的類型其實分很多種，如果沒有去上過班，其實很難真正了解工作的環境及內容，店內的生意量是否能讓酒店公關們達到她們所希望的薪資，如果在酒店這個行業沒有太多經驗的話，又獨自的冒然嘗試其實完全不適合自己的店上班，不但沒有賺到錢，解決自己的問題，反而讓自己的財務狀況變得更嚴重！

但若有酒店經紀先為酒店公關們介紹各個工作細節後，再去酒店上班，一定可以節省很多時間和心力，也不會對這份工作感到害怕！酒店工作的內容教導雖然酒店公關工作內容，像是在錢櫃KTV唱歌與客人喝酒、唱歌、聊天、等等…但這只是最基本的工作，而一些比較重要的則是，與客人的應對及帶動現場的氣氛等等…

在這簡稱手腕，而有些人天生就是個交際手腕很好的人，但有些卻不懂手腕其中的眉角，所以酒店經紀們也就會將自已所知道的告訴酒店公關們，免於酒店公關們初次上班還要獨自摸索。幫酒店公關處理各項疑難雜症或者酒店公關心情不好時，也都可找酒店經紀吐苦水，當然還有這還包括生活中大大小小的問題，所以酒店經紀一定要有解決問題的能力！